2018年2月23日，农历大年初八。东鹏集团云南子公司全体员工以及经销商团队早早来到公司门前集合，云南子公司总经理杨利民杨总，在大家出发拓展之前给全体员工发放了新年利是封红包，给大家加油鼓气，希望大家在新的一年积极向上，朝着更高的目标奋斗拼搏。

杨总给全体员工讲话

早上09:00准时出发，公司全体同仁前往我们此次拓展训练的目的地——水聚生态庄园。

“工欲善其事必先利其器”在前期准备完成之后，全体同事在教官的安排下进行了井然有序的训练，首先进行的训练是：队列、纪律、精神训练。

1、队列训练：培养全体同事协同、服从、配合意识，良好的组织观念和纪律观，培养服从的习惯和服从意识，规范学员的行为习惯，树立良好的形象。要求全体同事站有战像坐有坐像，举止大方，步调一致。

2、纪律训练：认真学习各项规定，不断检讨自己用西点的荣誉准则“每个同事不得撒谎，欺骗和盗窃，也绝不容忍他人这样做”来要求自己！出入列必须打“报告”做错动作或做错事必须主动承认错误，不找任何借口，并承担责任，接受处罚。

3、精神训练：灌输军队精神，没有任何借口的执行，深刻理解“责任、荣誉、团队”的深刻意义。为了集体的成功不惜贡献自己的微薄力量。谨慎行动，直到成功。任何成员都有自己的价值体现，感受个人与团队的关系，团队的成功是离不开每一位组织成员的努力和付出，练就团队精神，服从命令意识；坚持不懈，永不言弃精神。

全体同事正在练习站军姿

拓展训练项目介绍

1、信任背摔

项目介绍：

团队信任类项目，团队成员轮流站到1.6米的高台上，背朝下倒下，下面的团队负责接应。

项目目标：

1、建立团队内部的信任感；

2、理解信任建立的基础，信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定。

3、自我挑战，增强自信和自我控制，提高心理素质。

正在进行信任背摔项目