2017年9月12日上午，东鹏集团广州总部股改会签约仪式于广州总部隆重举行，广东东鹏控股股份有限公司人资与行政副总裁林红女士、东鹏公司总裁办主任彭琦先生、东鹏集团广州总部总经理苏伟雄先生、东鹏集团广州总部副总经理罗滔先生、本次股改会股东及部分公司员工等80余人参与了本次会议。

莫道商潮如红海，而今东鹏领航来。广东东鹏控股股份有限公司作为建陶行业的领头企业，如今通过一种共享机制--股改，实现员工与企业共同成长，这是对所有员工的激励，有利于重大决策的民主监督和科学化决策，更有利于充分发挥和调动经营者的主动性和积极性，使大家真正成为企业经营的参与者和成果的分享者。

签约仪式上，苏总代表东鹏集团广州总部致辞▼

苏总鼓励大家，只要努力创造价值，都有机会站上签约的舞台，成为公司的股东！在苏总慷慨激昂的开场白之后，2017年东鹏集团广州总部股改会签约仪式正式开始。

现场首先进行的是总经理签约仪式▼

副总经理签约仪式▼

一级股改签约人员：总经理助理张余先生、零售中心总监吕志忠先生、人事行政部经理詹史乔女士,三位依次上台签约▼

二级股改签约人员：

本次股改股东合影▼

林总以多年职场经历，提出“成功=意愿（100%）+方法（100%）+行动（100%）”法则，强调只要员工有百分百的意愿，在自己的岗位上找到自己的核心价值、正确的发力点和方式方法，利用好公司提供的平台，实现超越自我，为公司创造更大的价值，成功将在不远处！

最后，苏总透露，公司明年将扩大股改成员的名额，绩效达到s级的员工将有望被吸纳到股改的队伍中去，实现股改人数的飞跃!广州公司属于全体员工，只要全员努力，将实现公司、个人以及团队的共赢！